Berriki, langile berriak taldean integratzen laguntzeko eta korporazioaren kultura azkarrago ezagutarazteko, konpainiak harrera ona izan zuen hitzaldi aretoan. Konpainiaren buruzagiak, Saileko buruak eta langile berriak bildu ziren hazkundea eztabaidatzeko eta giroa lasaia eta bizia izan zen eztabaidatzeko.
Tea Party-ren hasieran, enpresako arduradunak hitzaldi bat eman zuen enpresaren izenean. Enplegatu berriei ongi etorria eman zien eta azpimarratu zuen "talentuak enpresaren garapenaren muin nagusiak" direla azpimarratu zuen. Gainera, konpainiaren garapen historia, oinarrizko balioak eta etorkizuneko plan estrategikoak ere partekatu zituen bere esperientzietan oinarrituta. Langile berriak ausartak izan zitezen galderak egiteko eta probatzeko prest eta etengabe hobetzeko eta beren lanean etengabe hobetzeko eta enpresarekin batera hazteko.
Orduan, langile berriek banan-banan eman zituzten aurkezpenak. Hiri desberdinetatik etorri ziren eta jatorri profesional desberdinak izan zituzten. Batzuk biziak eta alaia ziren, beren zaletasunak partekatuz; Batzuk lasai eta pragmatikoak ziren, etorkizuneko lanerako itxaropenak eta planak adieraziz. Estilo pertsonal bakarrak inpresio sakona utzi zuen presente dauden lankideei eta berehala hurbildu ziren haien arteko distantzia.
Komunikazio saio interaktiboan, langile zaharren ordezkariek gogotsu partekatu zituzten beren hazkunde istorioak eta enpresan lan esperientziak. Proiektuen koordinazio trebetasunak, taldeko lankidetza metodoak, karrerako garapenerako bideak eta bizitzako aholkuak estali zituzten eta ezagutzak partekatu zituzten erreserbatu gabe langile berriekin erreserbatu gabe. Langile berriek ere aktiboki planteatu zituzten lanari eta bizitzari buruzko galderak, eta maiz elkarreragina eta txaloak eta barreak izaten ziren.
Tea Party-n, konpainiak ere pintxo eta edari askotariko prestatu zituen, denek askatasunez hitz egiteko giro lasai eta atsegin batean. Langile berri askok esan zuten tea festa honen bidez, konpainiaren berotasuna eta zainketa sentitu ez zirela konpainiaren familiaren berotasuna eta zainketa, baina enpresarekin lan egiteko eta konpainiarekin batera garatzeko beren determinazioa indartu zuten.
Langile berri honen ongietorria Tea festa berri honek komunikazio eta truke plataforma ona eraiki zuen langile berriei eta zaharrentzako, baita enpresaren kultura korporatiboa ere. Etorkizunean, enpresak horrelako jarduerak egiten jarraituko du langile guztiei beren balio propioa egiten laguntzeko, aukera dinamiko eta aukera betetako plataforma honetan eta konpainiaren garapenaren kapitulu berri bat idazteko.
